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比利时:工作世界太等级了

乐百loo888家娱乐app 2017-07-11 12:29:10 体育
与法国一样,比利时的公司组织过于分层,工人的参与也不足。作者:Edouard Pflimlin发表于2016年4月26日12:50 - 更新于2016年4月26日11h26播放时间1分钟。为订户保留的文章问题不仅涉及法国。海外Quiévrain,比利时的员工也认为,企业经营仍然十分层次,许多工人觉得有点排斥,分析晚报。 “公司正在进行工作安排的革命。市场正在全球化并迅速变化。数字中断正在扰乱许多行业。突然间,我们将目睹某种权力下放。越来越多的决策将被委派给相对自治的团队。现代工资的参与将更加活跃,“做一个任仕达,它进行了3000人的调查显示,这表明需求的角度说。 “据工人们说,参与的机会并没有随着时间的推移而增加。传统的分层工作组织比人们想象的要好得多。 “新的和现代的主题,如创新,培训,职业,没有任何重要性。 2012年情况就已如此,一切都没有改变,“任仕达说。当要求员工按1至10的等级评定他们的参与时,平均得分为6.3。在这种背景下,工会越来越受欢迎。佛兰芒的百分之七十五和法国的81%的人认为,根据最近的一个公共工会的图像上鲁汶天主教荷兰大学研究中,工会是必要措施,捍卫社会权利。

作者:黎觏

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